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杨旺章董事长为集团管理干部授课

浏览次数: 日期:2014年2月27日 08:33

       2月21日晚, 在大成的凯兴会议室,由公司董事长杨旺章亲自举办的为期两个半小时的培训落下帷幕。公司各部门管理干部、业务骨干等30多人参加了此次培训。

       此次培训是公司在新的一年里的一项重要举措, 培训以五大项:《沟通》、《大学之道》、引用《马云语录》、《你为何不能升职》、《企业文化建设》等为题做精彩讲授,旨在使大成管理团队成员加深沟通,加深了解和掌握大成今后工作的方针原则、目标方向、重点任务以及为人处事的道理,让员工了解加强自律、规范行为的有关规定,把怎样在工作中总结不足,提升整个团队协作的要求落实到工作实践中,为传递大成正能量统一思想、凝聚力量,共同创造辉煌大成而努力奋斗。

      1、沟通一课告诉大家团队协作的重要性;

      2、引用国学经典《大学》之道让大家领悟修身齐家治国平天下的独到见解,警醒员工做事要有始有终,有轻有重,大学的宗旨在于弘扬光明正大的品德,在于使用弃旧图新,在于使人达到最完善的境界;

      3、引用马云语录犀利的言语,告诉大家身在职场中要时刻充满危机意识,问题就是你的机会,公司、客户、自己、同事、领导以及竞争对手的问题,你都要积极的去面对、解决,只有通过解决问题你才会使自己得到成长、不断变强、建立合作、得到信任的各种机会,告诉大家团队合作的重要性,遇到问题要先思考,勤于找方法,不为失败找借口,离开团队你只能从零做起,只有不断跟随团队一起成长的人,与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人,雄心博大、德才兼备,有奉献的人才能享受胜利的果实。做为公司领导你怎样帮助员工成长,激发员工的潜能,使员工在工作中不断变强,自强不息!拥有正确的人生观、价值观,并具备完善的品行,才是领导对下属最伟大的爱;

    4《你为何不能升职》一课,让大家明白职场政治,是一门不单纯的学问,成功需要方法与技巧,众多努力奋进,力求表现的职场人士却因为忽略了方法而久久不能升职,本课正是针对职场人士最关心话题,助推升职加薪的临门一脚,让员工明白在职场中怎样才能如鱼得水、游刃有余、得到升职的机会;

    5、《企业文化建设》一课,讲述进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。大成公司创立十多年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。为把公司建成行业一流的现代化工业企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。

    杨董精彩的讲授,加深了大成团队对公司文化、理念、今后工作目标任务的理解与掌握,培训结束后,同事们共聚一堂,进行交流、探讨,大家反映这次学习、培训主题鲜明,重点突出,有很强的针对性和指导性,对于进一步把握好今后的工作方向,提高个人综合能力以及团队协作能力,有很大的帮助和促进,大家一致表示要将今晚宝贵的学习机会铭记于心,把握好人生观、价值观,为大成新的辉煌而共同努力奋斗。

     

 

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